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1月16日，騰訊集團發(fā)布反舞弊通報稱，2024年全年，騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件百余起，百余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。此外，2024年新增30余家“永不合作主體”。

根據(jù)騰訊列出的涉嫌犯罪人員名單，IEG(互動娛樂事業(yè)群)和CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)是該年度反舞弊的重災(zāi)區(qū)。在通報的21起典型案件中，PCG(平臺與內(nèi)容事業(yè)群)涉及4起，IEG涉及8起，CSIG涉及6起，WXG(微信事業(yè)群)涉及1起，S3-CSIG涉及1起，騰娛G研發(fā)部涉及1起。

相比2023年，騰訊去年查處的案件數(shù)量有所增加，涉及部門也更加廣泛，2023年主要涉及CSIG、PCG、IEG以及S1基建部等4個部門，表明該公司在持續(xù)加大反舞弊的查處力度。

從舞弊行為類型來看，商業(yè)賄賂和職務(wù)侵占是被整治最多的行為類型。在這些案件中，大部分員工都是利用職務(wù)便利為外部公司謀取利益并收取好處費(屬于商業(yè)賄賂行為)，或者非法侵占公司資產(chǎn)、倒賣公司資產(chǎn)獲利等(屬于職務(wù)侵占行為)。如原PCG生態(tài)合作部陳詩雋、IEG天美工作室馬曉敏等多人均存在此類行為。

“永不合作主體”方面，2023年騰訊公布的新增永不合作主體清單有40多家，而2024年新增30余家，數(shù)量上有所減少。

騰訊自2019年開始首次對外發(fā)布內(nèi)部反腐情況。該公司表示，通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風(fēng)險管理體系，來預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和打擊商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占等舞弊行為。一旦發(fā)現(xiàn)并證實員工存在觸犯“騰訊高壓線”的行為，公司將予以解聘處理，永不錄用。對于涉案的外部公司，會列入公司黑名單，永不合作。如相關(guān)行為同時涉嫌違法犯罪的，騰訊將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)，積極配合司法機關(guān)調(diào)查，追究涉案人員的法律責(zé)任。

除騰訊外，抖音、美團、網(wǎng)易、微博等互聯(lián)網(wǎng)公司此前也均曾發(fā)布過類似的反舞弊通報。其中，2024年上半年，抖音共查處舞弊類違規(guī)案件125起，其中88人因觸犯廉潔紅線被辭退，17人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關(guān)處理;網(wǎng)易也在去年11月通報高管舞弊貪腐，有9人已被采取刑事強制措施，27家涉事公司被永久拉黑。